En ProBuild nuestro objetivo número uno es proporcionar un entorno laboral seguro. Nos esforzamos en brindar una atmósfera segura y saludable para empleados, accionistas, clientes, proveedores y visitantes por igual. El objetivo de ProBuild es proporcionar a todos los empleados una herramienta de comunicación confiable, confidencial y anónima para reportar cuestiones de inquietud y/o violaciones a las políticas de ProBuild de manera oportuna.

Esta herramienta no debe reemplazar la valiosa comunicación entre el empleado y su gerente o el empelado y un miembro de Recursos humanos, sino que, debe emplearse en casos donde esos modo de comunicación ya se han utilizado o, cuando desea reportar un incidente y permanecer anónimo.

Los temas laborales que se pueden reportar vía MySafeWorkplace® incluyen, pero no están limitados a:

Fraude Robo Violencia en el sitio de trabajo

Abuso de sustancias en el sitio de trabajo Condiciones peligrosas de trabajo Violaciones éticas Daños ambientales

Si tiene alguna pregunta o desea obtener más información sobre MySafeWorkplace® póngase en contacto con Recursos Humanos.

Steven Bloom
SVP HR

Todos los empleados tienen acceso gratuito e ilimitado a nuestro sistema para reportar incidentes de forma anónima y confidencial con una tercera parte, MySafeWorkplace®. Este beneficioso servicio está disponible 24 horas al día, 7 días a la semana mediante un número sin costo, 1-800-461-9330, o en Internet en www.MySafeWorkplace.com.

Después de presentar su reporte, se le asignará un código de acceso único y se le pedirá que genere una contraseña personal. Es muy importante que documente estos códigos de pase, ya que los usará para darle seguimiento a su reporte. Puede llamar a MySafeWorkplace® (1-800-461-9330) o iniciar sesión en www.MySafeWorkplace.com para revisar el estatus de su reporte. Después de introducir el código único de acceso y la contraseña, puede continuar un diálogo anónimo con ProBuild a través del boletín, la sección “Talk to your organization” (hable con su organización) del reporte.

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